本文摘要：亲爱的舰长:新一期的挑战之路活动开始后，制作组发现终极组检查站没有检查站效果缺陷，现在这个问题被修理了。对于前参加挑战的舰长，制作组不重置女武神的用途次数，保持水平挑战工程进度。 另外，关于舰长们对系统终极集团水平的可玩性过低的问题，制作集团经过反复讨论和测试，要求进行以下调整:1)减少终极集团的可玩性4、可玩性5、可玩性6的水平的可玩性，水平内敌人的所有属性不会上升。

亲爱的舰长:新一期的挑战之路活动开始后，制作组发现终极组检查站没有检查站效果缺陷，现在这个问题被修理了。对于前参加挑战的舰长，制作组不重置女武神的用途次数，保持水平挑战工程进度。

另外，关于舰长们对系统终极集团水平的可玩性过低的问题，制作集团经过反复讨论和测试，要求进行以下调整:1)减少终极集团的可玩性4、可玩性5、可玩性6的水平的可玩性，水平内敌人的所有属性不会上升。2)追加可玩性等级的终极性-可玩性6，该可玩性的销售报酬为◆第四关后的销售报酬为水晶*110、耀变核心*26、熔接钢核*2。◆通过第8关后的销售报酬是水晶*125、耀变核心*30、熔接钢核*2。

◆通过第12关后的报酬为水晶*140、耀变核心*33、熔接钢核*2。3)减少终极组各可玩性水平的销售水晶报酬。

*以上调整在3月26日4点前新上线，明确时间要求舰长在线数据改版情况不同。另外，转入终极组后，可玩性水平异常重置为可玩性1的舰长，补偿不会按照上述调整后的报酬分发。也就是说，从80级上升到81级的舰长补偿水晶*180、耀变核心*42。

以下是一些舰长挑战道路可玩性异常重置问题的处理说明公告。给舰长带来无聊的游戏体验，制作组不断关注大家的系统，不断改善。我希望我们能为船长获得更丰富的等级突破游戏，我们也更喜欢船长对挑战之路的明确建议。

感谢舰长的协议书和反对！。

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